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Engagement renforcé pour l’insertion et l’emploi inclusif : 9 EPHAD signent la Charte des 1000 – Les entreprises s'engagent !

9 établissements de la Métropole de Lyon, membres du groupe Clariane, ont franchi une nouvelle étape dans leur engagement social en signant la Charte des 1000 – Les entreprises s'engagent. Cette initiative illustre une volonté commune de soutenir l’insertion professionnelle et l’inclusion, en lien avec les valeurs portées par le groupe.

Au sein de Clariane, la responsabilité sociétale est une priorité transversale :
✔️ Inclusion et diversité : des principes fondateurs qui guident les actions de toutes les marques du groupe, de Petit-Fils (aide à domicile) à Inicea (santé mentale) et son réseau d’EHPAD Korian France
✔️Initiatives locales et partenariats solidaires : en collaboration avec des acteurs comme la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi, France Travail et la Mission Locale de Lyon, des centaines de parcours d’emploi et de formation adaptés ont vu le jour.
✔️ Opportunités pour les talents de demain : des jobdatings réguliers accueillant plus de 100 candidats, pour des métiers essentiels dans le soin, le paramédical et l’administratif.

Ces 9 signatures témoignent également du rôle clé joué par le réseau d’EHPAD du groupe, qui intègre ces engagements dans des actions concrètes, participant activement à une société plus inclusive.
 

Un immense merci à toutes les équipes impliquées pour incarner ces valeurs au quotidien et donner vie à ces initiatives porteuses de sens.

Poke : Jerome Voisin, Claire Vidal, Elodie Duputel, Emeline Baume de Brosses, Pascal Blanchard, Vincent Beley.