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Intégrer les équipes de la Métropole de Lyon, c’est s’investir pour l’intérêt général au service de 1,4 million d’habitants du territoire, en bénéficiant des atouts d’une collectivité unique et innovante. La Métropole de Lyon s’engage et agit concrètement pour offrir un environnement de travail de qualité avec la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle.

 

Dans les domaines du grand âge, du handicap, de la petite enfance, de la protection de l’enfance, etc., nous recrutons une grande variété de professions :

 

Sages-femmes, infirmiers, puéricultrices, médecins, psychologues, travailleurs sociaux dans les domaines du social et de l’enfance/famille, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, assistants familiaux, surveillants de nuit, instructeurs de dossiers d’aides sociale

 

Vous souhaitez exercer un métier épanouissant et tourné vers les autres ?
Avec ou sans expérience, les métiers du prendre soin de la Métropole de Lyon sont faits pour vous !

Les métiers du prendre soin recouvrent une grande variété de tâches et de missions indispensables à notre vie en société. Exercés à domicile ou au sein d’établissements, auprès de personnes de tous les âges, ils font appel à des valeurs humaines fortes telles que la solidarité, l’engagement et l’altruisme

 

Jeune en recherche d’une première expérience professionnelle, salarié.e du secteur ou en reconversion professionnelle, fonctionnaire, demandeur.euse d’emploi, bénéficiaire du RSA : la Métropole de Lyon est ouverte à tous types de talents. Que vous soyez en quête d’un CDI, d’un CDD, d’un contrat d’apprentissage, d’un stage, etc. n’hésitez pas à postuler !

 

Comment rejoindre la Métropole de Lyon ? Nos postes sont ouverts par la voie des concours de la fonction publique, par contrats ou par l’apprentissage