Dans le cadre de notre parcours pré-qualifiant Petite Enfance, nous organisons un jobmatching le mardi 31 mars après-midi, destiné aux établissements qui souhaitent accueillir un alternant à la rentrée 2026 et aux candidats qui souhaitent travailler dans le secteur de la Petite Enfance, ayant besoin d'une remobilisation vers l'emploi. 

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• le CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance

• le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

• ou le Titre professionnel Intervenant éducatif Petite Enfance

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Le principe : la rencontre avant le CV

Le 31 mars, les candidats rencontreront les entreprises pendant 10 minutes, dans un format dynamique et cadré.

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Cette démarche suppose un léger pas de côté par rapport aux habitudes de recrutement… mais elle permet souvent de révéler des potentiels insoupçonnés.

 

Pour les référents qui souhaitent positionner leurs bénéficiaires, positionnez-les sur les informations collectives : 

le 10 mars - cliquez ici 

le 19 mars - cliquez ici 

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Plus d'informations : 

Lucie David-Cavaz 

ldavidcavaz@lyonmetropole-mmie.fr