L'une de nos missions :
Sensibiliser les référents emploi/formation aux métiers du prendre soin
Dans une volonté de favoriser l'augmentation du nombre de salariés dans les métiers du soin, de l'autonomie, de la petite enfance et de la protection de l'enfance, la Plateforme se veut un centre de ressources et d'appui pour les conseillers emploi et insertion du territoire et leurs bénéficiaires.
Dans ce cadre, la plateforme travaille sur plusieurs axes :
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Sensibilisation des référents aux enjeux et besoins des secteurs du prendre soin
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Une équipe de chargées d'emploi, expertes des secteurs du prendre soin, travaillant en collaboration étroite avec les référents
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Ingénierie de projets et construction partenariale
Envie d'échanger ?
Des idées, des projets, des partenariats ? N'hésitez pas à nous contacter pour en parler !
Vos contacts privilégiés :
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Cheffe de projet : Claire Vidal
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Chargées d'accompagnements individuels : prendresoin@lyonmetropole-mmie.fr
Nos actions
Accompagnement individuel
La Plateforme des Métiers du Prendre Soin propose un accompagnement gratuit, confidentiel, bienveillant et sans jugement pour toute personne souhaitant s'orienter vers les métiers de l'autonomie, du grand âge, du handicap, de la petite enfance ou de la protection de l'enfance.
Notre équipe dédiée réalise des accompagnements personnalisés : de la validation du projet jusqu'à l'accès à l'emploi.
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Rencontre métier
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Visite d'établissement
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Entretien conseil
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Période d'immersion (PMSMP)
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Informations sur les formations possibles et modalités d’inscriptions
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Aide à l’élaboration des dossiers de candidatures
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Ateliers collectifs ou entretiens individuels sur les techniques de recherche d'emploi
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Mise en relation employeurs (directe ou jobdating)
Accompagnement collectif
Les SAS Collectifs
Le principe : des réunions collectives mensuelles et thématiques pour présenter les différents métiers du prendre soin.
Objectif : permettre aux candidats d'avoir les informations essentielles sur le secteur du soin afin de mieux orienter leur projet professionnel.
Le Parcours vers la formation
d'Aide-soignant (F/H)
Le principe : Un parcours d’accompagnement vers la formation d’aide-soignant.
Constats :
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Un besoin croissant de recrutement
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Un fort intérêt pour le métier
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Une difficulté de terrain ressentie pour accéder à la formation (Diplôme d’Etat)
Objectif : Lever les freins à l’entrée en formation de candidats accompagnés par des partenaires emploi/insertion
